リーダーシップを発揮するうえで、重要視されるのは、信頼関係を築き上げられる力である。
リーダーシップとは命令を下すことではない。
ピラミッドの頂点より、輪の中心にいる印象である。
選手や部下が自らの力で、挑戦できるようガイドすること。
なぜならば、自分の意思でチャレンジすることは喜びであり、幸せを感じる。
命令されることは辛く、苦しい。
寄り添い、支える、1つ1つ丁寧に信頼関係を構築する努力がリーダーにとって大切なこと。
人材育成には時間がかかる。
そこには、一生ガイドを続ける幸せとお互いの成長が存在する。
散歩にての一枚。